Formulário de Referência - Pessoa Jurídica
CNPJ:
28.928.618/0001-35
Nome do Administrador de Carteira:
REACH CAPITAL INVESTIMENTOS LTDA.
Ano de competência:
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2. Histórico da Empresa
3. Recursos Humanos
4. Auditores
5. Resiliência Financeira
6. Escopo das Atividades
7. Grupo Econômico
8. Estrutura Operacional e Administrativa
9. Remuneração da Empresa
10. Regras Procedimentos e Controles Internos
11. Contingências
12. Declarações
2. Histórico da empresa
*campos de preenchimento obrigatório
2.1. Breve histórico sobre a constituição da empresa: *
A Reach Capital Investimentos Ltda. ("Reach Capital" ou "Gestora") é uma gestora de recursos de terceiros registrada na Comissão de Valores Mobiliários ("CVM") e aderente ao Código ANBIMA de Administração e Gestão de Recursos de Terceiros. A Gestora foi fundada em agosto de 2017 por Ricardo Campos, com o objetivo de oferecer soluções de investimento pautadas por independência, profundidade analítica e alinhamento com os interesses dos investidores. A estrutura societária é baseada no modelo de partnership, promovendo o engajamento de seus sócios na construção de uma cultura de longo prazo. Apesar de ter sido fundada oficialmente em 2017, o time de renda variável atua em conjunto desde 2014, quando foi lançado o Reach FIA (fundo long only Brasil). Após mudanças societárias, a Reach Capital como conhecemos hoje, foi fundada com o lançamento do Reach Total Return (fundo total return com início em 2017) e hoje vem expandindo suas estratégias tanto na Renda Variável (com adição de novos fundos como Reach Small Caps e Reach Global - lançamento previsto para 1º semestre de 2025); quanto na Renda Fixa (com o lançamento dos fundos Reach DI e Reach Juros Ativos) e no Crédito Privado (Reach High Grade e Reach Crédito Estruturado, ambos com lançamento previsto para 1º semestre de 2025). Em seu movimento de expansão, a Reach Capital incorporou em 2024 a área de Wealth Management, voltada para o atendimento personalizado de investidores de alta renda. A Reach Capital mantém forte compromisso com governança, compliance e transparência, e atua de forma ágil e adaptável frente às transformações do mercado, sempre com foco na geração de valor sustentável para seus clientes.
2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco) anos, incluindo: *
a. Principais eventos societários tais como incorporações, fusões, cisões, alienações e aquisições de controle societário *
Nos últimos 5 (cinco) anos a Reach Capital passou pelos seguintes eventos societários: 2019 - saída dos sócios Marcelo Santin e Alan Glezer para novos projetos pessoais. 2020 - ingresso dos sócios Pedro De Marco e Luis Eulálio Vidigal, seguindo o modelo de partnership para colaboradores destaque. 2021 - ingresso do sócio Gustavo Santamaria Carvalhal Ribas e saída da sócia Aline Rezende Schrijnemaekers. 2022 - ingresso dos sócios Cleber Polaro Leão, Mariangela Cesar Maciel, Pedro D'angelo Ribeiro Moura e Khalil Mohamad El Zoghbi de Lima, seguindo o modelo de partnership para colaboradores destaque. 2024 - saída do sócio Gustavo Santamaria Carvalhal Ribas e entrada dos sócios Thiago Galeno Picanço, Bruno Andrade Tonin e Pedro Vaz Caldeira, advindos da incorporação da operação de Wealth Management.
b. Escopo das atividades *
N/A.
c. Recursos humanos e computacionais *
A Gestora teve um aumento de colaboradores e sócios nos últimos 5 (cinco) anos, em linha com seu plano de expansão. Atualmente possui 14 (quatorze) colaboradores, sendo 13 (treze) sócios e 1 (um) prestador de serviço. Além disso, em 2019, Igor Barenboim foi eleito Diretor de Compliance. Em 2022, O Sr. Igor Barenboim, que segue com as funções de Economista-chefe, renunciou ao cargo, sendo sucedido pelo Sr. Cleber Polaro Leão.
d. Regras, políticas, procedimentos e controles internos *
A Reach Capital possui políticas internas robustas, revisadas periodicamente pela área de Compliance, com foco em aderência regulatória, mitigação de riscos e boas práticas de governança. Dentre elas estão a Política de Investimentos Pessoais, o Manual de Compliance, a Política de Gestão de Risco, a Política de Rateio e Ordens, a Política de Exercício de Voto em Assembleias e o Código de Ética. O programa de compliance inclui treinamentos anuais obrigatórios para todos os colaboradores, abordando temas como PLD/FT, LGPD, conduta ética, insider trading e segurança da informação. A Gestora conta com controles internos estruturados, políticas específicas para prevenção de conflitos de interesse, negociação de valores mobiliários e privacidade de dados. A área de Wealth Management, que possui estrutura segregada da Gestora, segue os mesmos padrões, garantindo consistência e integridade em todas as frentes de atuação.
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