Formulário de Referência - Pessoa Jurídica
CNPJ:
08.792.073/0001-75
Nome do Administrador de Carteira:
KADIMA GESTAO DE INVESTIMENTOS LTDA
Ano de competência:
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2. Histórico da Empresa
3. Recursos Humanos
4. Auditores
5. Resiliência Financeira
6. Escopo das Atividades
7. Grupo Econômico
8. Estrutura Operacional e Administrativa
9. Remuneração da Empresa
10. Regras Procedimentos e Controles Internos
11. Contingências
12. Declarações
2. Histórico da empresa
*campos de preenchimento obrigatório
2.1. Breve histórico sobre a constituição da empresa: *
A Kadima é uma gestora de recursos independente fundada em abril de 2007 por profissionais que se desligaram do Banco Brascan tendo como base a larga experiência dos sócios-fundadores em mercados financeiros aliada à excelência acadêmica direcionada para a criação de técnicas de trading. A elaboração de produtos diferenciados, bem como a busca por retornos absolutos de longo prazo descorrelacionados são os pilares fundamentais da empresa. A gestão dos fundos da Kadima foca em uma abordagem majoritariamente sistemática, ou seja, com o trading calcado em modelos matemático-estatísticos previamente desenvolvidos e programados por sua área de pesquisa com o intuito de capturar oportunidades de operação sistematicamente observadas no mercado.
2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco) anos, incluindo: *
a. Principais eventos societários tais como incorporações, fusões, cisões, alienações e aquisições de controle societário *
A empresa não passou por nenhum evento societário relevante nos últimos 5 anos.
b. Escopo das atividades *
A empresa não passou por nenhuma mudança no escopo das atividades de gestão de fundos nos últimos 5 anos. Porém, em 2020, a Kadima deixou de realizar a atividade de distribuição de cotas de seus fundos. Esta última atividade era de baixa relevância para o negócio da gestora e a decisão teve o objetivo de focar somente em nossa especialidade que é a gestão de fundos de investimento.
c. Recursos humanos e computacionais *
A Kadima foi criada no primeiro semestre de 2007, sendo formada apenas pelos três sócios fundadores no início de suas operações, já contando, contudo, com uma infra-estrutura capaz de suportar uma gestora de maior capacidade. Com o crescimento do volume sob gestão e a diversificação do portfólio de fundos geridos, a necessidade de recursos humanos fez com que o quadro de sócios e colaboradores crescesse. Em 2013, com a mudança para um novo escritório, estendeu-se mais ainda a capacidade física para aumento futuro da equipe. Não obstante, consideramos o quadro atual suficiente para absorver mais um acréscimo considerável no patrimônio sob gestão. A estrutura tecnológica também acompanhou o crescimento da empresa e está preparada para receber um maior número de estações de trabalho e tráfego de informações, ou seja, nossos servidores e, rede e insfraestrutura de telecomunicações não estão sobrecarregados e nossa central de PABX comporta mais linhas telefônicas.
d. Regras, políticas, procedimentos e controles internos *
Hoje a Kadima conta com os seguintes manuais e políticas visando à definição dos padrões internos de conduta no dia-a-dia operacional da gestora: Código de Ética e Conduta, Manual de Compliance, Manual de Proteção de Dados Pessoais, Plano de Continuidade de Negócios, Política ASG, Política de Investimentos Pessoais, Política de Investimentos Responsáveis, Política de PLDFTP e de Cadastro, Política de Privacidade, Política de Rateio e Divisão de Ordens, Política de Seleção, Contratação e Monitoramento de Terceiros, Política de Voto, Manual Interno de Contingência, Política de Decisão, Seleção e Alocação de Investimentos, Política de Gestão de Riscos e Política de Segurança da Informação e Segurança Cibernética.
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