Formulário de Referência - Pessoa Jurídica
CNPJ:
16.707.841/0001-73
Nome do Administrador de Carteira:
ALARIS GESTÃO DE RECURSOS LTDA.
Ano de competência:
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2. Histórico da Empresa
3. Recursos Humanos
4. Auditores
5. Resiliência Financeira
6. Escopo das Atividades
7. Grupo Econômico
8. Estrutura Operacional e Administrativa
9. Remuneração da Empresa
10. Regras Procedimentos e Controles Internos
11. Contingências
12. Declarações
2. Histórico da empresa
*campos de preenchimento obrigatório
Campo obrigatório.
2.1. Breve histórico sobre a constituição da empresa: *
A Gestora foi originalmente constituída sob a denominação TYR Consultoria Ltda., na forma de Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI), conforme ato constitutivo registrado na Junta Comercial do Estado de São Paulo (JUCESP) sob o nº 35.600.115.410, em 1º de agosto de 2012, tendo como titular o Sr. Gustavo Ribeiro Alves e objeto social a prestação de serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Em 22 de outubro de 2013, a TYR foi transformada em sociedade empresária limitada, com o ingresso do Sr. Henrik Alexander Bertlin como sócio, conforme ato societário registrado na JUCESP sob o nº 403.748/13-6. Em decorrência dessa transformação, a sociedade passou a possuir novo NIRE (35228003384) e teve seu objeto social alterado para a prestação de serviços de consultoria financeira. Posteriormente, em 16 de maio de 2016, por meio da 2ª Alteração do Contrato Social, a gestora passou a denominar-se TYR Gestão de Recursos Ltda., adotando como objeto social exclusivo a prestação de serviços de gestão de fundos de investimento e de carteiras de títulos e valores mobiliários. Na ocasião, figuravam como sócios os Srs. Henrik Alexander Bertlin, Gustavo Ribeiro Alves e José Adalberto Dias Jr. Em 2019, ocorreu a saída do Sr. Gustavo Ribeiro Alves e o ingresso do Sr. Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira no quadro societário. Em 2020, passou a integrar o quadro societário a pessoa jurídica Azure Capital Ltda. Em 2022, por meio da 9ª Alteração do Contrato Social, houve a redistribuição do capital social entre os sócios então existentes - Srs. Henrik Alexander Bertlin, José Adalberto Dias Jr., Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira e Azure Capital Ltda. - bem como o reingresso do Sr. Gustavo Ribeiro Alves na sociedade. Em 2024, conforme a 10ª Alteração do Contrato Social, houve a saída do Sr. José Adalberto Dias Jr., com a consequente redistribuição do capital social entre os Srs. Henrik Alexander Bertlin, Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira, Gustavo Ribeiro Alves e Azure Capital Ltda. Por fim, em 2025, por meio da 11ª Alteração do Contrato Social, ocorreu a saída dos sócios Gustavo Ribeiro Alves e Azure Capital Ltda., com a redistribuição do capital social entre os atuais sócios, Srs. Henrik Alexander Bertlin e Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira.
2.2. Descrever as mudanças relevantes pelas quais tenha passado a empresa nos últimos 5 (cinco) anos, incluindo: *
Campo obrigatório.
a. Principais eventos societários tais como incorporações, fusões, cisões, alienações e aquisições de controle societário *
Nos últimos 5 (cinco) anos, os principais eventos societários da TYR foram os seguintes: 2020 (i) Aumento de capital social no montante de R$ 13.486,00, mediante a emissão de 13.486 novas quotas, com valor nominal de R$ 1,00 cada, totalmente subscritas e integralizadas; (ii) Ingresso da Azure Capital Ltda. no quadro societário, mediante a conversão de créditos detidos contra a Sociedade em participação societária, no valor de R$ 13.081,00, com a correspondente emissão de quotas; (iii) Ingresso do Sr. Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira no quadro societário, mediante integralização de capital em moeda corrente nacional, no valor de R$ 405,00, com a correspondente emissão de quotas. 2021 (i) Redistribuição do capital social entre os sócios, passando a refletir as seguintes participações: (a) Sr. Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira: R$ 3.923,00; (b) Sr. Henrik Alexander Bertlin: R$ 30.741,00; (c) Sr. José Adalberto Dias: R$ 30.741,00. 2022 (i) Nova redistribuição do capital social entre os sócios, passando a refletir as seguintes participações: (a) Sr. Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira: R$ 4.709,00; (b) Sr. Henrik Alexander Bertlin: R$ 29.956,00; (c) Sr. José Adalberto Dias: R$ 29.956,00; (d) Sr. Gustavo Ribeiro Alves: R$ 784,00. 2024 (i) Retirada do Sr. José Adalberto Dias Junior do quadro societário, com participação de R$ 29.956,00; (ii) Redistribuição do capital social entre os sócios remanescentes, passando a refletir as seguintes participações: (a) Sr. Henrik Alexander Bertlin: R$ 29.825,00; (b) Sr. Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira: R$ 19.621,00; (c) Sr. Gustavo Ribeiro Alves: R$ 15.697,00; (d) Azure Capital Ltda.: R$ 13.343,00; (iii) Alteração na estrutura de administração, com a substituição do Diretor de Risco e Compliance, passando o cargo a ser ocupado pelo Sr. Gustavo Ribeiro Alves. 2025 (i) Retirada dos sócios Gustavo Ribeiro Alves e Azure Capital Ltda., com participações de R$ 15.697,00 e R$ 13.343,00, respectivamente; (ii) Redistribuição do capital social entre os sócios remanescentes, passando a refletir as seguintes participações: (a) Sr. Henrik Alexander Bertlin: R$ 77.701,00; (b) Sr. Marcos Vinicius Firmiano de Oliveira: R$ 785,00; (iii) Alteração na estrutura de administração, com a substituição do Diretor de Compliance, passando o cargo a ser ocupado pelo Sr. Fabio Cineco de Paula Lima.
Campo obrigatório.
b. Escopo das atividades *
Desde 16 de maio de 2016, em decorrência da 2ª Alteração do Contrato Social, a gestora passou a denominar-se TYR Gestão de Recursos Ltda., tendo como objeto social exclusivo a prestação de serviços de gestão de recursos de terceiros, compreendendo a gestão de fundos de investimento e de carteiras de títulos e valores mobiliários, nos termos da regulamentação aplicável.
Campo obrigatório.
c. Recursos humanos e computacionais *
(a) Número de sócios: 2 (dois). (b) Número de empregados: 5 (cinco). (c) A TYR terceiriza atividades de suporte, incluindo serviços de tecnologia da informação, assessoria jurídica, assessoria de recursos humanos e serviços de limpeza. A quantidade de prestadores contratados varia conforme a demanda por cada um desses serviços. (d) Não houve alterações relevantes nos recursos computacionais da gestora no período.
Campo obrigatório.
d. Regras, políticas, procedimentos e controles internos *
Ao longo dos últimos anos, a TYR realizou aprimoramentos contínuos em suas políticas, manuais, procedimentos e controles internos, em decorrência de alterações na legislação federal aplicável, nas normas expedidas pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e nos códigos e diretrizes da ANBIMA. Nesse contexto, foram revisadas e atualizadas, conforme aplicável, as seguintes políticas internas: Código de Ética e Conduta; Política de Compliance e Controles Internos; Política Anticorrupção; Política de Gestão de Riscos; Política de Crédito; Política de Exercício de Direito de Voto; Política de Investimentos Pessoais; Política de Segurança da Informação e Proteção de Dados; Política de Rateio e Divisão de Ordens; Política de Certificação Continuada; Política de Contratação de Terceiros; Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro; e Política de Treinamento. Adicionalmente, os procedimentos internos foram periodicamente revisados e aprimorados, com o objetivo de assegurar a aderência às melhores práticas de mercado e o atendimento às exigências regulatórias aplicáveis, incluindo a atualização e o fortalecimento dos controles internos.
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